校党委书记章兢同志参加我院领导班子专题民主生活会

根据学校党委《关于做好全讯白菜网教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》精神和学院安排,6月24日,我院领导班子专题民主生活会如期召开。负责联系我院的校党委书记章兢同志及学校督导组杨力、李新国、蔡一文三位领导参加了我院班子专题民主生活会,并作全程指导。

民主生活会上,院总支书记丁琰代表院领导班子作对照检查,领导班子成员逐一作对照检查,开展严肃的批评与自我批评。会议全程贯穿了整风精神、贯穿了“三严三实”的要求、贯穿了解决问题的导向,凸显了“认真”二字,会议既有红红脸、出出汗的紧张和严肃,又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐,达到了“团结—批评—团结”的目的。

按照学校要求,学院于3月5日起围绕“五个重点任务”开展了为期一个多月的调研活动,采取个别走访、座谈交流、开设意见箱和接待日等形式,重点走访调研了基础教学部、青年教师、学生党员以及学生干部等,深入查找班子及班子成员“四风”方面存在的突出问题与师生员工反映强烈的突出问题,共收集意见和建议92条,其中对本单位“四风”等方面的意见55条,占总数的59.78%。55条意见中,对班子“四风”方面的意见20条,对个人“四风”方面的意见35条。这些意见和建议的收集和整理,为开好高质量的民主生活会打下了坚实基础。

班子成员自我检查剖析,书记带头揭短亮丑,院长不拍丢面子。丁琰同志检查自己安于现状,进取心不强,缺乏奉献精神,为人民服务的宗旨意识淡化,没有真正和群众打成一片,没有切实帮助师生解决实际困难等等;黎青同志检查自己工作方法简单生硬,对学院人才队伍建设举措不多,力度不够,积极进取精神和攻坚克难的锐气不如从前。

相互批评,大家不绕弯子、不兜圈子。同志们批评书记容易偏听偏信,对青年教师谈心不多,关心不够,对学院有些事情的处理和决策上未能考虑到我院专业特点,断事不合理,年龄相差较大,较难跟学生打成一片;批评院长脾气急躁、耐心不足,民主意识和处事原则有待提高等等,对这些尖锐、具体的问题,大家不回避、不推诿,虚心接受、认真整改,达到了相互批评教育的目的。

学校督导组杨力同志在点评中说,这次民主生活会可以用“四个字”总结:诚、真、严、实。“诚”即交心谈心坦诚、批评和自我批评坦诚;“真”就是真开门,广泛征集意见,真亮丑,敢于自我揭短。“严”就是严格要求,勇于面对问题和矛盾;“实”就是查找问题和原因都很实在。最可贵的是两位领导对群众提出的意见全部认领,没有推脱,没有找借口,非常可贵。领导之间相互提的意见也较为犀利,不留情面,没有放礼炮、放空炮。整体来说,这是一次质量比较高的民主生活会。

校党委章兢书记在会上就进一步深入推进教育实践活动,更好更快地促进学院发展提出了四点要求。一是对待四风问题,首先要认识到位。就像一个人生了病,认识到自己病了还不行,还要知道自己得了什么病,小病还是大病还是绝症,这样才能有的放矢有效医治;二是要正确认识群众现实利益和学院根本利益的关系,才能正确处理学院现有的两大矛盾。学院还是要站在学院根本利益的基础上采取措施,学院的差异性发展还是要坚持,现实利益都解决了,那学院的根本利益、长远利益就会放弃。提高科研奖励,降低学科竞赛奖励,到时候科研照样上不来,学科竞赛没了积极性,002全讯白菜官方网站的优势被弱化,不利于学院发展;三是有了问题不去抓问题、抓发展,那将是更大的问题。学院现在最大的问题还是人才队伍建设问题,没有人才一切免谈。要解决学院人才队伍问题,就要双管齐下,内部培养和外部引进并举,坚持两条腿走路;四是对照检查材料的关键点还不够细,要继续修改,提出详细的整改方案。

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    2015/09/12

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